- Localisation Cernay (68)
- Surface 500 m²
- Budget 253 000€
- Conception 1 an
- Installation 10 jours
- Effectif 800 collaborateurs
Enjeux
Transformer 500 m² de rez-de-chaussée :
- En véritable expérience de marque pour des visiteurs aux profils très variés.
- Orchestrer un parcours visiteur cohérent pour les différents publics.
- Intégrer une expérience «phygitale» mémorable, entre démonstration de produits physique et contenu digital évolutif.
Solutions
Création du parcours visiteur autour de plusieurs espaces de vie et de découverte :
Accueil
Sur mesure, avec une banque dessinée spécifiquement pour les volumes du hall.
Work Café & Cuisine
Espace hybride pour prendre un café, se réunir, travailler.
Showroom
Présentation des savoir-faire, produits et innovations avec des meubles sur-mesure.
Vestiaires
En semi-sur-mesure, où fonctionnalité et esthétique vont de pair.
Expertises
Nexus, un bâtiment pensé comme un campus
Endress+Hauser est un leader mondial de l’instrumentation de mesure, des services et des solutions pour l’ingénierie des procédés industriels. En France, le groupe a fait le choix de réunir ses équipes sur son site de Cernay, en Alsace, où travaillent aujourd’hui plus de 800 collaborateurs.
Pour les accueillir, l’entreprise a construit un nouveau bâtiment : Nexus. Son nom dit tout de son ambition.
Christelle Hauer, Responsable Marketing digital & Communication, Endress+Hauser France
Imaginé comme un campus, Nexus porte un projet organisationnel explicite : incarner une nouvelle façon d’être, de travailler et d’interagir. Le bâtiment devient le vecteur tangible d’une culture d’entreprise, et un signal fort adressé autant aux collaborateurs qu’aux visiteurs.
Le projet d’aménagement confié à WENES Aménagement devait répondre à un objectif clair. Faire des 500 m² du rez-de-chaussée une véritable expérience de marque, lisible par des publics très différents.
Au-delà du space planning, l’enjeu était identitaire, relationnel et stratégique.
Un parcours visiteur pour des publics aux attentes multiples
Clients, candidats, officiels, prestataires, étudiants : chaque jour, le rez-de-chaussée de Nexus accueille des profils aux attentes très différentes. Le premier travail de nos architectes d’intérieur a consisté à recueillir les besoins de chacun, puis à traduire le brief initial en concept architectural.
Le space planning s’est construit autour d’un parcours visiteur cohérent, qui enchaîne six univers de vie et de découverte :
• L’accueil, premier contact avec la marque.
• Le showroom, vitrine des savoir-faire, produits et innovations.
• L’espace barista, point de rencontre convivial.
• Le Work Café, espace hybride pour se retrouver, se réunir ou travailler.
• La cuisine collaborateurs, lieu de vie des équipes.
• Les vestiaires, en semi-sur-mesure.
Chaque espace possède sa fonction propre. Tous partagent la même identité : celle d’Endress+Hauser. Ce fil conducteur permet à chaque visiteur de vivre une expérience cohérente, qu’il vienne pour une démonstration produit, un entretien de recrutement ou une réunion de travail.
L’accueil : un premier signal de marque
L’espace d’accueil est le premier point de contact du visiteur avec l’entreprise. Il pose le ton de toute la visite.
La banque d’accueil a été dessinée sur-mesure, spécifiquement pour les volumes du hall. Ses lignes, ses matériaux et ses proportions dialoguent avec l’architecture du bâtiment. Les luminaires et la signalétique complètent ce dispositif : ils orientent naturellement le visiteur et annoncent l’identité visuelle du groupe dès l’entrée.
Le showroom : une expérience phygitale au service des savoir-faire
Endress+Hauser souhaitait créer un grand espace de démonstration pour présenter l’ensemble de son offre : produits, services et solutions.
L’enjeu : rendre concret et accessible un univers technique, pour des publics experts comme pour des visiteurs découvrant l’entreprise.
Nos équipes ont conçu une scénographie où les instruments industriels deviennent les pièces maîtresses de l’espace. Le showroom associe démonstration physique et contenus digitaux évolutifs :
• Des meubles d’exposition sur-mesure, dimensionnés pour mettre en valeur chaque instrument.
• Des écrans et dispositifs multimédia intégrés au mobilier, pour lesquels nous avons réalisé les plans techniques.
• Une signalétique qui guide la lecture de l’offre.
Le visiteur manipule, observe, découvre. Les contenus digitaux peuvent évoluer au fil des innovations, sans modifier l’aménagement. Le showroom reste ainsi un outil vivant, au service des équipes commerciales comme de la marque employeur.
Espace barista et Work Café : faire du café un lieu de travail et d’échange
C’est de cette conviction qu’est né le Work Café. Pour Endress+Hauser, l’objectif était de créer un lieu où les collaborateurs se croisent, échangent et collaborent, dans un site qui réunit plus de 800 personnes.
L’espace barista en constitue le point d’ancrage. Son comptoir sur-mesure, équipé de matériel professionnel, structure le lieu et crée un repère visuel fort.
Autour de lui, le Work Café se déploie comme un espace hybride, pensé pour plusieurs usages au fil de la journée :
• Prendre un café et faire une pause,
• Organiser une réunion informelle,
• Travailler seul ou en petit groupe,
• Recevoir un visiteur dans un cadre convivial.
Une grande table sur-mesure, un mobilier sélectionné pour son confort et des luminaires suspendus donnent au lieu son caractère. La frontière entre travail et convivialité devient souple : l’espace s’adapte aux rythmes de chacun.



Cuisine et vestiaires : des espaces collaborateurs pensés avec le même soin
L’expérience de marque concerne aussi les équipes. Les espaces du quotidien ont bénéficié de la même exigence de conception que les zones visiteurs.
Une cuisine collaborative
La cuisine interne a été conçue sur-mesure et équipée pour les usages des équipes. Pensée comme un véritable lieu de vie, elle favorise les moments de partage et renforce le sentiment d’appartenance.
Des vestiaires semi-sur-mesure
Les vestiaires associent des éléments standards et des agencements sur-mesure. Ce choix concilie fonctionnalité, esthétique et maîtrise du budget, avec un rendu homogène avec le reste du rez-de-chaussée.
Cet équilibre entre sur-mesure et standard se retrouve dans tout le projet. Nos architectes d’intérieur ont conçu des éléments entièrement sur-mesure et intégré des éléments standards, comme une partie du mobilier ou certaines structures complètes.
Un projet aux multiples parties prenantes : une coordination de bout en bout
WENES Aménagement a été retenu à l’issue d’un appel d’offres réunissant plusieurs projets. Endress+Hauser connaissait déjà WENES Group : le groupe travaille depuis plusieurs années avec WENES Stand pour la création de ses stands d’exposition.
Un projet de cette envergure implique de nombreux acteurs. Pour assurer la cohérence de l’ensemble, notre accompagnement a couvert chaque étape :
Conception et space planning
Recueil des besoins, traduction du brief en concept architectural, création du parcours visiteur et implantation des six univers.
Gestion de projet
Accompagnement d’Endress+Hauser dans la coordination des prestataires internes et externes, en lien avec la filiale française, le groupe et les architectes du bâtiment.
Plans techniques
Réalisation des plans techniques destinés aux différents corps de métier (électricien, plombier, ICT, Compass…) pour garantir la faisabilité du projet.
Design 3D
Production de visuels 3D à chaque phase du projet. Ils ont permis aux équipes d’Endress+Hauser de se projeter et de valider chaque choix en confiance.
Conception, fabrication et installation
Conception et fabrication du mobilier sur-mesure, choix des matériaux, recommandation de mobilier, puis suivi des installations jusqu’à la livraison finale.
Un rez-de-chaussée qui donne corps à une culture d’entreprise
Le rez-de-chaussée de Nexus offre aujourd’hui un parcours lisible, cohérent et ouvert à tous les publics.
Le visiteur découvre la marque dès l’accueil, comprend l’offre dans le showroom et partage un moment au Work Café. Les collaborateurs disposent de lieux de vie qui favorisent la rencontre et l’échange.
L’aménagement agit ici comme un levier stratégique. Il incarne la culture d’Endress+Hauser, valorise son savoir-faire auprès de ses clients et renforce son attractivité auprès des talents.












